Exposition à l’amiante : 4 obligations de l’employeur à l’égard des salariés

Isolants, colles, peintures, couvertures, fours, l'amiante, pourtant interdit en France en 1997, demeure encore présent autour de nous. Amiante en feuille, amiante-ciment ou fibrociment, amiante brute en vrac, nombreux sont les salariés qui travaillent encore au contact de cette matière dangereuse. Rappel sur les obligations réglementaires.

Exposés pendant des années ou de manière courte mais répétée et ignorant, à l'époque, les dangers, pas étonnant que tant de maladies professionnelles liées à l'exposition à l'amiante se développent. En tant qu'employeur, vous devez protéger la santé et la sécurité de vos salariés.

Plusieurs obligations vous incombent :

  • Évaluer les risques professionnels liés à l'exposition à l'amiante
  • Informer et former les salariés sur les risques de l'exposition à l'amiante
  • Organiser le travail en tenant compte des risques liés à l'exposition à l'amiante
  • Mettre en place un suivi des salariés et une surveillance médicale spécialisée

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