🔒 RTT non pris : en principe ils ne sont pas dus

Article rédigé en partenariat avec NetPME Pour être indemnisés, les salariés doivent avoir tenté de prendre leurs jours de RTT en temps utile et l'employeur s'y être opposé. Les jours de RTT non pris n’ouvrent pas droit à un rappel de salaire sauf si une disposition le prévoit expressément ou si le salarié établit que […]

 

 

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