🔒 Revirement de jurisprudence pour l’indemnisation du préjudice d’anxiété lié à l’amiante

Il ne faut plus nécessairement être salarié d’une entreprise inscrite dans le dispositif de « préretraite amiante » pour prétendre à une reconnaissance de son préjudice d’anxiété lié à l’amiante, conclut la Cour de cassation. Le droit commun de la responsabilité civile peut s’appliquer.

 

 

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